調查指本港企業明年平均加薪4% 實質加幅僅1.4%

有人力資源管理顧問機構於今年8至9月向260間跨國企業發問卷，包括90間香港大型及中型企業，預料明年本港平均薪酬增幅為4%，扣除通脹後實施增幅只有1.4%。該機構指，本港上班族的薪酬在過去10年的實際增幅只有5%。

跨國人力資源管理顧問機構ECA International發表薪酬趨勢調查報告，預料2017年本港企業平均薪酬增幅為4%，是自2012年以來最低。若單看實際薪金增幅，自2015年開始，上班族實施薪金增幅不斷下跌，料2017年的實際增幅只有1.4%。

該機構亞洲區域總監關禮廉指出，本港經濟深受全球及中國經濟發展影響，加薪數字反映企業對前景維持樂觀審慎，並貼近全球趨勢。他表示，美國大選結果對勞工市場未必有即時影響，除非候任總統共和黨特朗普立刻兌現競選承諾，推貿易壁疊，以及與國際關係惡化。他認為市場需要6至12個月消化大選結果引來的經濟動盪，對加薪幅度影響較微。

ECA International亦發現，本港上班族的薪酬增幅，在10年間只增加5%，關禮廉指5%是一個相對低的數字，當上班族預期自己的薪酬增幅較少，消費意慾亦會減少，企業亦難以增加利潤，形成循環。